试用期内辞职只需提前3天。根据《劳动合同法》规定，试用期辞职需提前3天书面通知用人单位，无需征得同意。不及时处理可能导致劳动关系混乱及法律责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职常见处理方式是提前3天书面通知。选择此方式时，应确保书面通知内容明确，并保留好送达证据，以备后续可能需要的法律证明。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职需提前3天。操作：1. 书面撰写辞职通知书；2. 递交给用人单位劳动人事部门；3. 确保用人单位签收并保留签收单；4. 3天后离职，无需等待同意。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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