员工50岁社保问题需分情况。操作如下：1. 已退休且缴费达标，确认无误后无需操作；2. 未退休且未缴足，先与单位沟通要求补缴，拒绝则向社保局提交材料投诉，必要时寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工满50岁单位不购社保，处理方式需视退休与缴费情况。已退休且缴费达标，无需处理；未退休未缴足，应要求单位补缴，或向社保局投诉，依据具体情况选择。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工满50岁单位不购社保是否合法需视情况。若已退休且缴费达标则合法；未退休且未缴足则违法，依据《社会保险法》。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法享受社保待遇。
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