离婚子女抚养费的支付规定是怎样的

1.离婚后未直接抚养子女一方需负担部分或全部抚养费，费用多少和期限长短先由双方协议，协议不成由法院判决。这体现了法律保障子女权益，确保其成长所需经济支持。
2.抚养费数额确定有一定规则，有固定收入按月总收入20%~30%给付，负担多个子女比例可适当提升但不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例。特殊情况可调整比例，体现了灵活性与公平性。
3.抚养费给付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付。给付期限通常至子女18周岁，1618周岁且以劳动收入维持当地一般生活水平，父母可停付。

建议：双方应积极协商抚养费事宜，以孩子利益为重。若协商不成，可寻求专业法律帮助。法院判决时应综合考量各种因素，确保判决公平合理。
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法律分析：
（1）离婚后，非直接抚养方需负担部分或全部子女抚养费，费用多少和期限长短先由双方协议，协议不成则由法院判决。这给予了双方自主协商的空间，也保障了在协商无果时通过法律途径解决问题。
（2）抚养费数额确定有标准，有固定收入的按比例给付，负担多个子女时比例有上限；无固定收入的参照相关收入确定。特殊情况可调整比例，确保抚养费数额合理。
（3）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件可一次性给付。给付期限通常到子女十八周岁，特殊情况如十六至十八周岁能独立维持生活的可停止给付。

提醒：
确定抚养费时需准确提供收入等相关信息，避免隐瞒或虚报。不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士分析具体案情。
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（一）确定抚养费数额时，有固定收入者按月总收入20%~30%比例给，抚养两个以上子女比例可适当提升但不超50%；无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入，参照此比例确定；有特殊情况可适当调整比例。
（二）支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。
（三）给付期限通常到子女十八周岁；十六到十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停付。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.离婚后，不直接抚养子女的一方需负担部分或全部抚养费。费用多少和期限长短，先由双方协商，协商不成由法院判决。
2.抚养费数额，有固定收入的，按月总收入20%~30%给；养多个子女，比例可提升但不超50%。无固定收入，按当年总收入或行业平均收入参考比例定。特殊情况可调整。
3.抚养费定期给，有条件可一次性给。给付到子女18岁；16~18岁且能自食其力的，可停付。
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结论：
离婚后未直接抚养子女的一方需负担部分或全部抚养费，费用多少、期限长短先由双方协议，协议不成由法院判决，且抚养费数额、给付方式和期限有相应规定。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，离婚后子女抚养问题关乎未成年人权益保障。对于抚养费，若双方能就费用多少和期限长短达成协议，按协议执行；协议不成则由法院判决。抚养费数额确定方式分情况，有固定收入的按比例给付，负担多个子女时比例有上限；无固定收入参照相关收入确定。给付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付。给付期限通常到子女十八周岁，特殊情况如十六到十八周岁能独立维持生活，父母可停止给付。在实际生活中，抚养费问题较为复杂，若遇到具体的法律疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。